Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом

Для совершенствования системы управления персоналом ООО «Ели-Пили» рекомендуются провести следующие мероприятия:

.Разработать программу дополнительного обучения персонала (тренинги)

.Разработать новую систему материального стимулирования с целью повышения заинтересованности работников в получении наибольшего результата деятельности

· Система поощрений работников

· Систему взысканий

· Разработка разветвленной платежной матрицы бонусов

· Процент от продаж

· Разработать и ввести новую систему премирования.

· Премия за профессионализм

· Премия за выслугу лет

3.Совершенствовать систему нематериального стимулирования персонала

· Награда лучшему работнику месяца (лучшему официанту),

· Доска почета

· Поощрение и стимулирование инновационных предложений персонала.

· Встречи директора или менеджера с персоналом

· Ежемесячный опрос персонала

· Конкурсы

4.Совершенствовать программы ориентации и адаптации нового сотрудника.

Рисунок 11. Дерево целей совершенствования системы управления персоналом

Меню сайта