Численность работников ООО «Cпарта» представлена в таблице 2.9.
Таблица 2.9 - Численность сотрудников ООО «Cпарта»
Должность |
План |
Факт 01.01.11 |
Коэффициент обеспеченности |
1 |
2 |
3 |
4 |
Управление | |||
Директор |
1 |
1 |
100.00% |
Заместитель директора |
1 |
1 |
100.00% |
Главный бухгалтер |
1 |
1 |
100.00% |
Отдел закупок | |||
Начальник отдела |
1 |
1 |
100.00% |
Менеджер по закупкам |
3 |
3 |
100.00% |
Подразделение продаж | |||
Управляющий магазина |
2 |
2 |
100.00% |
Продавец-кассир |
34 |
28 |
82.35% |
Мерчендайзер |
1 |
1 |
100.00% |
Кладовщик |
2 |
2 |
100.00% |
Отдел маркетинга | |||
Специалист по рекламе |
1 |
1 |
100.00% |
Бухгалтерия | |||
Бухгалтер |
2 |
2 |
100.00% |
Юридический отдел | |||
Начальник отдела |
1 |
1 |
100.00% |
Юрисконсульт |
1 |
1 |
100.00% |
Информационный отдел | |||
Начальник информационного отдела |
1 |
1 |
100.00% |
Системный администратор |
1 |
1 |
100.00% |
Отдел кадров | |||
Начальник отдела кадров |
1 |
1 |
100.00% |
Менеджер по набору персонала |
1 |
1 |
100.00% |
Делопроизводитель |
1 |
1 |
100.00% |
Транспортный отдел | |||
Начальник отдела |
1 |
1 |
100.00% |
Водитель-экспедитор |
3 |
3 |
100.00% |
Автослесарь |
1 |
1 |
100.00% |
Грузчик | |||
ИТОГО |
61 |
55 |
90.16% |
Общее понятие лидерства. Роль и задачи лидеров в современных организациях.
Цели и методы управления персоналом. Функции управления персонало.
Экономическая деятельность на предприятии по функциям менеджмента.
Понятие организационной культуры. Централизация и децентрализация.