Основные экономические показатели деятельности ГУП "ОПХ Тимирязевское"

Численность работников занятых в сельскохозяйственном производстве с каждым годом повышается, это связано с тем, что хозяйство расширяет свою деятельность, что требует к созданию новых рабочих мест, появляется дополнительная потребность в трудовых ресурсах, работников на предприятии не хватает.

Таблица 2.8- Показатели обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

Показатели

2004 г.

2005 г.

2006 г.

План

Факт

План

Факт

План

Факт

Среднесписочная численность работников, чел.

320

327

381

386

425

423

Коэффициент наличия трудовых ресурсов

1,02

1,02

1,01

1,01

0,99

0,99

Отработано всеми работниками за год,тыс.чел.-дней

81,75

81

96,5

98

105,75

107

Коэффициент использования трудовых ресурсов

0,99

0,99

1,02

1,02

1,01

1,01

Коэффициент обеспеченности трудовыми ресурсами

1,01

1,01

1,03

1,03

1

1

Коэффициент оборота по приему

0,04

100,0

0,18

275,0

0,09

125,0

Коэффициент оборота по выбытию

0,015

100,0

0,023

53,3

0,012

-20,0

Коэффициент постоянного состава кадров

99,3

100,0

96,1

- 3,2

81,5

-17,9

Таблица 2.8 показывает, в ГУП ОПХ "Тимирязевское" достаточно трудовых ресурсов, число работников, занятых в производстве растет, т.е. показатели обеспеченности трудовыми ресурсами соответствуют плановым показателям. Коэффициент наличия трудовых ресурсов по годам снижается, но незначительно(в 2006 году равен 0,99), т.е. примерно равен единице. Коэффициент использования по годам увеличивается, что говорит о том, что трудовые ресурсы используются эффективно. На обеспеченность хозяйства трудовыми ресурсами, одним из определяющих факторов оказывающих влияние являются социальные показатели, т.е. необходимо обеспечение социальных гарантиями работников хозяйства.

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 

Меню сайта