Методика анализа производительности труда

Для оценки уровня производительности труда применяется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей.

К обобщающим показателям относятся среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработка продукции на одного работающего в стоимостном выражении. Частные показатели - это затраты времени на производство единицы продукции определенного вида или выпуск продукции определенного вида в натуральном выражении за один человеке - день. Вспомогательные показатели характеризуют затраты времени на выполнение единицы определенного вида работ или объема выполненных работ за единицу времени[36].

Наиболее обобщающим показателем производительности труда является среднегодовая выработка продукции одним работающим. Величина его зависит не только от выработки рабочих, но и от удельного веса последних в общей численности промышленно-производственного персонала, а так же от количества отработанных ими дней и продолжительности рабочего дня.

Среднегодовая выработка продукции одним работником равна произведению следующих факторов:

ГВ=Уд*Д*П*ЧВ,

где Уд - удельный вес рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала, % Д - отработано дней одним рабочим за год, дн. П - средняя продолжительность рабочего дня, ч ЧВ - среднечасовая выработка рабочего, руб.

Расчет влияния данных факторов на изменение уровня среднегодовой выработки промышленно - производственного персонала произведем способом абсолютных разниц.

Аналогичным образом анализируется изменение среднегодовой выработки рабочего, которая зависит от количества отработанных дней одним рабочим за год, средней продолжительности рабочего дня и среднечасовой выработки :

ГВ= Д*П*ЧВ,

где Уд - удельный вес рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала, % Д - отработано дней одним рабочим за год, дн. П - средняя продолжительность рабочего дня, ч ЧВ - среднечасовая выработка рабочего, руб.

Рассчитаем влияние данных факторов способом абсолютных разниц:

ΔГВД=АД*ППЛ*ЧВПЛ,

где ΔГВД - количество отработанных дней одним рабочим за год, тыс. руб.

ΔГВП = ДФ*ΔП*ЧВПЛ,

где ΔГВП- продолжительность рабочего дня, тыс.руб.

ΔГВчв=Дф*Пф*АЧВ,

где АГВЧВ- среднечасовая выработка, тыс. руб.

Обязательно анализируется изменение среднечасовой выработки как одного из основных показателей производительности труда и фактора, от которой зависит уровень среднедневной и среднегодовой выработки рабочих. Для анализа среднечасовой выработки воспользуемся методикой, согласно которой величина этого показателя зависит от факторов, связанных с изменением трудоемкости продукции и стоимостной оценки. К первой группе факторов относятся такие, как технический уровень производства, организация производства, непроизводительные затраты времени в связи с браком и его исправлением. Во вторую группу входят факторы, связанные с изменение объема производства продукции и уровня кооперированных поставок. Для расчета влияния этих факторов на среднечасовую выработку используется способ цепной постановки. Кроме планового и фактического уровня среднечасовой выработки, необходимо рассчитать три условных показателя ее величины.

Первый условный показатель среднечасовой выработки должен быть рассчитан в сопоставимых с планом условиях.

Для этого фактический объем производства товарной продукции следует скорректировать на величину его изменения в результате структурных сдвигов (ΔВПСТР) и кооперированных поставок (АВПК.П.)> а количество отработанного времени - на непроизводительные затраты времени (ТН) и сверхплановую экономию времени от внедрения мероприятий НТП (ТЭ), которую нужно предварительно определить. Алгоритм расчета:

Перейти на страницу: 1 2

Меню сайта