Пакет документов стратегического развития ООО «ЖРЭУ-4»

Таблица 3.1.1 Мероприятия Программы стратегического развития ООО «ЖРЭУ-4» на 2011-2013 гг.

N

Содержание работы

Сроки

Ответственные

Результат

1

Внедрение и функционирование системы PR

2011-2013 гг.

Директор, зам. директора

Снижение дебиторской задолженности и увеличение выручки повышение имиджа организации

2

Внедрение и функционирование системы менеджмента качества согласно ИСО 9001

2011-2013

Директор, главный инженер

Повышение качества работ и услуг

3

Внедрение системы непрерывного обучения и повышения квалификации персонала

2011-2013

Директор, зам. директора

Повышение качества работ и услуг, производительности труда

4.

Усиление проникновения на рынок дополнительных платных услуг

2011-2014

Директор

Увеличение выручки и доли на рынке ЖКХ

. Индикаторы программы

Основные финансовые индикаторы, отражающие долгосрочные цели стратегического развития представлены в (таблице 3.1.2).

Таблица 3.1.2 Долгосрочным план по основным финансовым показателям

Показатель

2011

2012

2013

Выручка (тыс.руб.)

22343

26478

30658

Чистая прибыль (тыс.руб.)

983

1428

2146

Рентабельность продаж (%)

4,4

5,4

7

Дебиторская задолженность (тыс.руб.)

843

768

589

Размер инвестиций (тыс. руб.)

523

675

783

Финансово-экономическая составляющая стратегического развития предполагает в первую очередь ежегодный рост объема продаж на 15 % в период с 2011 по 2013 гг., и рост рентабельности продаж к 2013 г. до 7 %.

Также в соответствии с генеральной стратегией предполагается: сокращение дебиторской задолженности до 589 тыс. руб. в 2013 г., т.е. практически в 2 раза по сравнению с 2009 г.: увеличение размера инвестиций до 783 тыс. руб. в 2013 г. т.е. практически в 2,5 раза выше, чем в 2009 г.

Основной целью кадровой стратегии предприятия является существенный рост уровня квалификации персонала. Данная цель предполагает существенный рост затрат на обучение прежде всего инженерно-технических работников. План затрат по повышению квалификации персонала и уровень образования представлен ниже (таблица 3.1.3), (таблица 3.1.4).

Таблица 3.1.3 Долгосрочный план расходов на обучение персонала (тыс. руб.)

Показатель

2011

2012

2013

Размер затрат

125

179

248

Таблица 3.1.4 Уровень образования на 2011-2013 гг. в %

Уровень образования

2011

2012

2013

высшее

9

12

15

Начальное или среднее профессиональное

38

45

50

Среднее

50

41

32

Неполное среднее

3

2

2

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7 8

Меню сайта