Роль мотивации и стимулирование персонала

Характеристика ООО «Юниверсал Лайф Менеджмент»

Объектом исследования курсовой работы является туристической компании ООО «Юниверсал Лайф Менеджмент». Индустрия туризма уникальна тем, что служащие составляют часть ее продукта. Персонал в индустрии туризма является важнейшей составной частью конечного продукта, одним из основных ресурсов конкурентных преимуществ организации, и, следовательно, конечная цель в туристских компаниях зависит конечная цель деятельности и сознательности работников. Важной особенностью туристского продукта, отличающей его прежде всего от промышленных товаров, является широкое участие людей в производственном процессе.

Основными видами деятельности компании ООО «Юниверсал Лайф Менеджмент» являются:

реализация туристических и экскурсионных услуг;

туристические походы выходного дня;

услуги туристических предприятий организаций прочее;

рекламно-информационные услуги туристских предприятий и организации.

Численность сотрудников ООО «Юниверсал Лайф Менеджмент» на 1 января 2010 года составляет 15 человек, в том числе:

руководитель - 1 человек;

специалисты - 10человек;

другие служащие - 3 человек;

- младший обслуживающий персонал-1 человек.

кадровый потенциал персонал

ООО «Юниверсал Лайф Менеджмент»» представляет собой современный классический туристический комплекс со всеми основными компонентами и набором технологических объектов.

Перейти на страницу: 1 2 

Меню сайта