Анализ проблем профессионального развития персонала на примере треста «НШСТ»

Заранее благодарю за участие!

1. Укажите имеющееся у Вас образование:

ü Средне специальное

ü Незаконченное высшее

ü Высшее

ü 2 высших образования

. Каковы Ваши планы на ближайшие 1-2 года?

ü Продолжать работать в той же должности

ü Перейти на следующую должность, не участвуя в программах развития и обучения персонала

ü Перейти работать в другое структурное подразделение

ü Перейти в другую организацию без смены специальности

ü Перейти в другую организацию со сменой специальности

ü Пройти обучение по программам развития сотрудников с дальнейшим продвижением по службе

. На Ваш взгляд, способствует ли внедрение программ обучения и развития работников повышению эффективности работы подразделения?

ü Да

ü Нет

ü Затрудняюсь ответить

. Осведомлены ли Вы об основных аспектах проводимых программ? Знаете ли Вы их предназначение, принципы и другие основные положения («Профессиональный старт», «Рабочая смена», «Стажер», движение молодых специалистов «Лидер», «Академия наставников», «Университет мастера») ?

ü Да

ü Нет

. Владеете ли Вы какой-либо другой специальностью (кроме своей основной) полученной при участии в программах повышения и развития кадров?

ü Да

ü Нет

ü Планирую в ближайшее время

. Считаете ли Вы, что в Вашем коллективе задействованы все имеющиеся внутренние резервы для повышения эффективности труда?

ü Безусловно, значительные резервы имеются и они задействованы

ü Задействована большая часть резервов

ü Большинство внутренних резервов не использовано

ü Затрудняюсь ответить

. Считаете ли Вы обучение и развитие сотрудников Компании неотъемлемым элементом деятельности предприятия в целом?

ü Безусловно

ü Сомневаюсь

ü Нет

. На Ваш взгляд, возможна ли эффективная дальнейшая работа подразделений ОАО ГМК «НН» и Вашего треста, в том числе, без реализации программ развития и обучения кадров?

ü Да

ü Может быть

ü Нет

. Ваша оценка осуществления программ развития кадров:

ü Отличная

ü Очень хорошая

ü Нормальная

ü Плохая

. Удовлетворены ли Вы работой бюро подбора и развития сотрудников?

ü Удовлетворен

ü Не удовлетворен

ü Затрудняюсь ответить