Способы привлечения рабочей силы

Источники поиска и привлечения персонала могут быть внешние (объявления в СМИ, службы занятости, выпускники ВУЗов и т.д.) и внутренние (внутрифирменные объявления, резерв кадров на предприятии, переводимые работники фирмы). На рассматриваемом предприятии используется внешний источник поиска рабочей силы, а именно: объявления в СМИ. Поиск работников через объявления в СМИ позволяет выбирать из большего числа кандидатов, а также использовать идеи по улучшению производственного процесса привлеченных людей.

Меню сайта