Анализ производственного плана

Материалоемкость найдем по следующей формуле:

Мё = Израсх. Мат. рес. / Реализ. прод.

М2007ё = 155226 / 513995 = 0,302;

М2008ё = 155895 / 384557 = 0,405;

М2009ё = 385941 / 878034 = 0,439.

Энергоемкость рассчитывается так:

Мэ = Потребл. энерг. / Реализ. прод.

М2007э = 80790 / 513995 = 0,157;

М2008э = 59531 / 384557 = 0,155;

М2009э = 264598 / 878034 = 0,301.

Топливоемкость за три года рассчитаем следующим образом:

Мт = Потребл. топл. / Реализ. прод.

М2007т = 4200 / 513995 = 0,008;

М2008т = 4500 / 384557 = 0,012;

М2009т = 18193 / 878034 = 0,021.

Таким образом, можно сказать, что показатели за 2007-2009гг. по материалоемкости, энергоемкости и топливоемкости изменились несущественно, что говорит о том, что предприятие использует практически одинаковый объем ресурсов. Материалоемкость изменяется преимущественно из-за изменения затрат оплату труда и прочих расходов, их снижение приводит к росту показателя. Изменение величины энергоемкости и топливоемкости во многом объясняется изменением тарифов на потребляемые ресурсы.

Использование трудовых ресурсов и фонда оплаты труда

Анализ использования труда представляет собой важный раздел системы комплексного экономического анализа деятельности предприятий. Основным источником повышения эффективности производства и функционирования предприятия в целом является рост производительности труда. Производительность труда на предприятии рассчитывается как отношение объема продукции в сопоставимых оптовых ценах и среднесписочной численности работников или промышленно-производственного персонала.

В таблице 4.9 рассчитаны показатели использования трудовых ресурсов на предприятии.

Таблица 4.9

Анализ использования трудовых ресурсов за 2007-2009 гг.

Как видно из таблицы 4.9 списочная численность в 2003 и 2004 гг. снижалась в среднем 11,6% ежегодно. ОАО «Завод ЖБК-1» снижает количество занятого персонала, что на ряду с ростом производства значительно повышает производительность труда. Это говорит о эффективности управления персоналом, значительном повышении механизации и автоматизации труда. Средняя заработная плата за месяц с годами увеличивается. Большое ее увеличение произошло в 2003 г. на 62,1% по сравнению с предыдущим, а в 2009 всего на 2,78% и составила 8736,72 руб.

Анализ движения и состава кадров ОАО «Завод ЖБК-1» представлен в таблице 4.10.

Таблица 4.10

Сравнительная таблица по движению и составу кадров за 2007-2009 гг.