План производства

Внедрение двухвального бетоносмесителя МСО-1500, более совершенная технология смешивания ингредиентов позволит экономить цементное вяжущее, а с учетом высокого КПД установки и электроэнергию.

Следующий этап расчета - определение потребности в персонале и заработной плате. Для обслуживания бетоносмесителя установлена необходимость в 2-х основных рабочих и 3-х вспомогательных рабочих с учетом сменности (работа на ЖБК-1 ведется в две смены). Размер заработной платы вычислим относительно средней заработной платы 2006 года с учетом оплаты рабочим основного производства на 5% ниже этого уровня и вспомогательным рабочим - на 10% ниже.

Количество работников за период осуществления проекта не изменяется. Рост заработной платы примем относительно производительности труда, производительность в 2008 году увеличится на 15%, зарплата - на 9%; в 2009 г. производительность на 25%, зарплата - на 15%). Отчисления на социальные нужды рассчитаем исходя из ставки налога 26% от фонда заработной платы.

Результаты подсчетов представим в таблице 7.5.

Таблица 7.5

Потребность в персонале и заработной плате

Наименование категорий

Потребность, чел.

2007 г.

2008 г.

2009 г.

Размер заработной платы, тыс. руб.

фонд оплаты труда, тыс. руб.

Размер заработной платы, тыс. руб.

фонд оплаты труда, тыс. руб.

Размер заработной платы, тыс. руб.

фонд оплаты труда, тыс. руб.

Основные рабочие

2

8,243

197,832

8,985

215,64

10,333

247,99

Вспомогательные рабочие

3

7,809

281,124

8,512

306,432

9,789

352,40

Итого

5

-

478,956

-

522,072

-

600,39

Дополнительная з/п

-

-

47,896

-

52,207

-

60,039

Отчисления на социальные нужды

-

-

136,981

-

149,313

-

171,71

Перейти на страницу: 1 2 3 4

Меню сайта