Общая характеристика предприятия ООО “Топ-тур”
. соблюдение иерархии в принятии управленческих решений.
С учётом действующего законодательства и в соответствии с Уставом ООО «Топ-тур» самостоятельно формирует свою структуру, штатное расписание, определяет формы, систему и размеры оплаты труда, а также другие виды доходов работников.
Режим труда и отдыха работников фирмы, их социальное и пенсионное страхование и обеспечение, вопросы отпуска и иные вопросы, связанные с трудовыми отношениями, регулируются законодательством Республики Беларусь и действующими в ООО «Топ-тур» правилами.
Меню сайта
-
Общее понятие лидерства. Роль и задачи лидеров в современных организациях. -
Цели и методы управления персоналом. Функции управления персонало. -
Экономическая деятельность на предприятии по функциям менеджмента. -
Понятие организационной культуры. Централизация и децентрализация. -
Сущность менеджмента. Основы организационного развития.