· содействие в обеспечение одеждой, обувью и другими предметами первой необходимости;
· разовое оказание материальной помощи лицам, вернувшимся из мест лишения свободы;
· оказание содействия по трудоустройству лиц, вернувшихся из мест лишения свободы;
· содействие в предоставлении жилья лицам, вернувшимся из мест лишения свободы;
· содействие в направлении по медицинским показаниям в лечебные учреждения;
· оказания гражданам юридической помощи в целях защиты их прав;
· оказание помощи инвалидам по вопросам социальной поддержки;
· оказание помощи инвалидам в социокультурной реабилитации;
· организация деятельности спортивных секций для инвалидов в микрорайонах города на базе физкультурно-оздоровительных центров; работа творческих мастерских по обучению инвалидов народно-прикладному искусству;
· организация работы кабинета социальной реабилитации и адаптации инвалидов;
· оказание содействия в получении психологической помощи гражданам пожилого возраста и инвалидам;
· выдача технических средств реабилитации из пункта проката, выявление лиц, нуждающихся в технических средствах реабилитации;
· организация разъяснительной работы среди населения по вопросам получения и использования ТСР;
· организация работы выставки-продажи изделий народно-прикладного творчества инвалидов;
· оказание дополнительных платных услуг;
· оказание других форм срочного социального обслуживания, обусловленных региональными особенностями и предусмотренных территориальными перечнем гарантированных государством социальных услуг.1
Отделение психологической помощи
является структурным подразделением Центра, предназначенное для предоставления психологической помощи гражданам пожилого возраста и инвалидам.
Предоставление психологической помощи регулируется законом РФ «О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов», Положением об ГУ СО ЦСО. Психологическое отделение предназначается для психологической помощи гражданам, нуждающимся в социальной адаптации к изменяющимся социально-экономическим условиям жизни.
Психологическое отделение оказывает следующие виды услуг:
· психологическую и информационную поддержку гражданам;
· индивидуальное консультирование и психокоррекционную работу;
· содействие семьям, в которых проживают пожилые люди и инвалиды, в создании атмосферы взаимопонимания и взаимного уважения, благоприятного микроклимата, преодоление конфликтов и иных нарушений семейных отношений;
· создание клубов общения по интересам;
· повышение стрессоустойчивости и психологической культуры уязвимости групп;
· психологическую подготовку лиц, обслуживающих граждан пожилого возраста и инвалидов;
· содействие социальным работникам в улучшении из взаимоотношений с клиентами;
· профилактическую помощь консультирование сотрудников ГУ СО ЦСО. 2
Отделение дневного пребывания
является структурным подразделением ГУ СО ЦСО, предназначенное для предоставления социальных услуг гражданам пожилого возраста.
Предоставление социальных услуг регулируется Законом РФ «О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов».
Контроль за оказанием социальных услуг осуществляется Директором ГУ СО ЦСО и его заместителями.
Предметом деятельности отделения является социально бытовое, культурное обслуживание граждан, сохранивших способность к самообслуживанию и активному передвижению, организация их питания, привлечение к посильной трудовой деятельности, поддержание активного образа жизни.
Основные задачи:
· выявление граждан, нуждающихся в различных видах социальных услуг, определение конкретных видов и форм социальных услуг;
· анализ уровня социального обслуживания населения города. Разработка и внедрение в практику новых видов и форм помощи населению.
Служба делопроизводства в ГУ СО «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов городского округа Сызрань», отсутствует. Вместо службы ДОУ есть секретарь. Секретарь подчиняется не только директору Учреждения, так же он выполняет задания заместителей, что затрудняет его работу. С этим связано нехватка времени на основные задачи и поручения директора. Нехватка времени - это спешка, где возможны ошибки, которые требуют устранения, что ведет к большей потере времени.
Общее понятие лидерства. Роль и задачи лидеров в современных организациях.
Цели и методы управления персоналом. Функции управления персонало.
Экономическая деятельность на предприятии по функциям менеджмента.
Понятие организационной культуры. Централизация и децентрализация.