научная (научно-техническая) проблема - часть научного (научно-технического) направления, представляющая один из возможных путей его решения;
научная тема - часть проблемы, которая решается, как правило, в пределах научной организации и выступает основной единицей тематического плана при финансировании, планировании и учете работ.
При осуществлении инновационной деятельности различаются ее объекты и субъекты.
Объектами инновационной деятельности являются разработки техники и технологии предприятиями, находящимися независимо от организационно-правовой формы и формы собственности на территории страны.
Субъекты инновационной деятельности - юридические лица независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, физические лица Российской Федерации, иностранные организации и граждане, а также лица без гражданства, участвующие в инновационной деятельности. Права субъектов гарантируются Конституцией Российской Федерации. Среди субъектов могут быть и инноваторы. Инноватор - автор инновации (открытия, изобретения, полезной модели, проектного решения, рацпредложения, ноу-хау, промышленного образца или иного вида инновации) [9, c. 15].
Необходимость формирования инновационной деятельности обусловлена:
усилением интенсивных факторов развития производства, которые способствуют применению научно-технического прогресса во всех сферах экономической деятельности;
определяющей ролью науки в повышении эффективности разработки и внедрения новой техники;
необходимостью существенного сокращения сроков создания, освоения новой техники: повышением технического уровня производства;
необходимостью развития массового творчества изобретателей и рационализаторов;
спецификой процесса научно-технического производства: неопределенность затрат и результатов, ярко выраженная многовариантность исследований, риск и возможность отрицательных результатов;
увеличением затрат и ухудшением экономических показателей предприятий при освоении новой продукции;
быстрым моральным старением техники и технологии;
объективной необходимостью ускоренного внедрения новой техники и технологии и т. д. [17, c. 322].
Общее понятие лидерства. Роль и задачи лидеров в современных организациях.
Цели и методы управления персоналом. Функции управления персонало.
Экономическая деятельность на предприятии по функциям менеджмента.
Понятие организационной культуры. Централизация и децентрализация.