· приобретение и распределение ресурсов между членами организации или ее подразделениями;
· восприятие, фильтрование, распространение и использование информации для достижения организационных целей;
· планирование и проведение инноваций;
· поиск, оценка и использование средств мотивации работников [15, c.50].
Таким образом, в организациях активно используются принципы и методы базовых теорий управления.
Общее понятие лидерства. Роль и задачи лидеров в современных организациях.
Цели и методы управления персоналом. Функции управления персонало.
Экономическая деятельность на предприятии по функциям менеджмента.
Понятие организационной культуры. Централизация и децентрализация.