ООО имеет штамп и бланки со своим фирменным наименованием.
.8. ООО может создавать филиалы и открывать представительства только по решению членов и учредителей.
2. Цели и предмет деятельности ООО
2.1. Целью создания ООО является:
получение прибыли;
наиболее полное удовлетворение населения в стройматериалах.
3. Ответственность ООО, права и обязанности участников
3.1. ООО несет ответственность по свом обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.
.2. ООО не отвечает по обязательствам участника.
.3. Участники не отвечают по обязательствам ООО.
.4. В случае несостоятельности (банкротства) ООО по вине участников на имущество последних, при недостаточности имущества ООО, может быть возложено взыскание.
.5. ООО обязан хранить следующие документы:
учредительные документы;
документы, подтверждающие обязательную регистрацию,
протоколы заседания правления участников;
документы, подтверждающие права ООО на имущество, находящееся на его балансе;
внутренние документы;
положения о филиалах и представительствах;
заключения ревизора;
иные документы.
.6. Участники ООО имеют права:
участвовать в управлении делами ООО;
получать информацию о деятельности ООО;
принимать участие в распределении дохода ООО;
оказывать финансовую помощь в виде ссуд;
получить в случае ликвидации ООО часть имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами или его стоимость.
.7. Участники ООО обязаны:
наделить ООО уставным капиталом;
участвовать в работе органа управления ООО;
не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности ООО;
оказывать содействие в организации взаимоотношений с государственными предприятиями.
4. Имущество ООО
4.1. Имущество ООО формируется за счет:
денежных и материальных взносов участников;
доходов от деятельности;
добровольных взносов;
доходов от ценных бумаг;
прочих доходов.
.2. Имущество ООО принадлежит ему на праве собственности, учитывается на его балансе по правилам бухгалтерского учета по законодательству.
5. Распределение дохода и резервный фонд
5.1. Взаиморасчеты ООО с участниками по части дохода, причитающегося участнику, производятся ежеквартально и определяются в соответствии с решением участника.
.2. ООО создает резервный фонд в размере не менее 15 % от уставного капитала
6. Управление в ООО
6.1. Высшим органом управления ООО является Общее собрание участников.
.2. К его исключительной компетенции относятся:
утверждение устава ООО;
изменение размера уставного капитала;
определение основных направлений деятельности ООО;
утверждение директора ООО;
избрание ревизора ООО;
утверждение годовых финансовых отчетов.
.3. Единоличным исполнительным органом ЗАО является генеральный директор.
7. Реорганизация и ликвидация ЗАО
7.1. ООО может быть добровольно реорганизовано в правовом порядке.
.2. Реорганизация может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.
.3. ООО может быть ликвидировано в добровольном порядке.
.4. Ликвидация ООО влечет за сбой его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам
Приложение 2
Классификация коммуникативных потоков в организации
Основания классификации |
Типы коммуникационных потоков |
По отношению к системе управления |
Внутренние |
Внешние | |
PR | |
Маркетинговые | |
По направлению |
Вертикальные |
Горизонтальные | |
По содержанию передаваемой информации |
Директивные (регламентирующие) |
Аналитические | |
Оценочные | |
Отчетные | |
Согласования | |
По механизму трансляции |
Формальные |
Неформальные |
Общее понятие лидерства. Роль и задачи лидеров в современных организациях.
Цели и методы управления персоналом. Функции управления персонало.
Экономическая деятельность на предприятии по функциям менеджмента.
Понятие организационной культуры. Централизация и децентрализация.