Анализ процесса жизненного цикла продукции ОАО «Омскшина»

ТИ доступны для использования на рабочих местах, кроме того, рабочие места обеспечиваются необходимыми: планами управления; выписками из ТР - технологического регламента, ТК - технологическиех карт и ТИ - технологических инструкций; схемами. Ответственность за обеспечение рабочих мест необходимыми для работы документами или выписками несет заместитель начальника технологического цеха производства по технологии. Разработаны они с учетом требований потребителя, на основе Справочных руководств по APQP и РРАР, с учетом результатов DFMEA и PFMEA и содержат необходимую информацию[4];

инициируют план реагирования при обнаружении несоответствий, в течении действия необходимые воизбежание производства несоответ-ствующей продукции и Рабочие инструкции (технологические инструкции).

Полномочия на остановку производства, для устранения проблемы с качеством продукции делегированы:

рабочим, осуществляющим производство продукции, согласно технологических инструкций по существующему на предприятии.

мастеру, старшему мастеру смены технологического цеха (производства), заместителю генерального директора по качеству - начальнику управления качества, согласно должностных инструкций.

Производственные операции во всех сменах укомплектованы персоналом, который отвечает за обеспечение качества продукции или которому делегирована такая ответственность.

При ситуациях связанных с массовым выходом брака продукции (СТП11.38) или при получении Извещения о недостаточном качестве продукции (СТП 11.75), по решению зам. генерального директора по качеству может проводиться проверка с целью определения: кто принимал решения, какие действия предпринимались, и в какой период времени это происходило. Особое внимание уделяется анализу Плана управления и анализа ответственности во всех сменах за предпринятые в результате действия.

Подбор сотрудников основан на рассмотрении уровня компетентности претендента в соответствии с требованиями к образованию, подготовке, навыкам и опыту работы состава работающих на предприятии по уровню образования представлена в таблице 2.3.

Таблица 2.3

Состав работающих по уровню образования на 01.01.2008 года

Наименование катикории

Всего

Высшее

Средне профес-сиональное

Начальное профис-сиональное

Среднее образование

Руководители

737

428

225

84

Специалисты

498

266

76

Служащие

64

498

266

76

Рабочие

8823

303

3321

5145

31

23

Ученики

63

2

9

50

2

Всего

1059

1243

3836

5392

31

25

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7

Меню сайта