2. Специалисты по социальной работе консультируют по вопросам социальной защиты и социальной помощи, осуществляют социальный патронаж, по возможности социальное сопровождение клиентов, выявляют семьи социального риска, нуждающиеся в социальной помощи, реабилитации и поддержке, занимаются профилактической работой среди несовершеннолетних, выявляют комплекс причин способствующих отклонению в поведении подростков; осуществляют поддержку семей в ходе реализации собственных возможностей по преодолению трудных жизненных ситуаций и организации самопомощи.
Социальные педагоги - осуществляют комплекс мероприятий по воспитанию, образованию, развитию, социальной адаптации и коррекции несовершеннолетних.
Социальный работник - осуществляет первичный прием граждан, оказывает содействие в получении социальных услуг Клиентам, участвует в подготовке мероприятий Центра, осуществляет методическую работу.
. Юрист осуществляет консультирование по вопросам Российского законодательства, составляет исковые заявления, кассационные жалобы, договоры, занимается профилактикой правонарушений среди несовершеннолетних.
Проведем анализ персонала Центра.
Он включает в себя:
. Анализ обеспеченности организации персоналом;
. Анализ движения кадров.
Анализ обеспеченности организации персонала представлен в таблице 2.1.
Таблица 2.1 - Анализ обеспеченности организации персоналом
Категория работающих |
По бизнес-плану |
Фактически |
Выполнение, % |
Отклонение от плана | |
Недостаток |
Излишек | ||||
Директор |
1 |
1 |
100 |
- |
- |
Референт |
1 |
1 |
100 |
- |
- |
Гл. бух. |
1 |
1 |
100 |
- |
- |
Спец. ОК |
1 |
1 |
100 |
- |
- |
Зам. по соц. - пед. деят. |
1 |
1 |
100 |
- |
- |
Юрист |
1 |
1 |
100 |
- |
- |
Бух. |
1 |
1 |
100 |
- |
- |
Бух. - кассир |
1 |
1 |
100 |
- |
- |
Пед. - психол. |
6 |
6 |
100 |
- |
- |
Соц. пед. |
4 |
4 |
100 |
- |
- |
Спец. по соц. работе |
4 |
4 |
100 |
- |
- |
Соц. работник |
1 |
1 |
100 |
- |
- |
Общее понятие лидерства. Роль и задачи лидеров в современных организациях.
Цели и методы управления персоналом. Функции управления персонало.
Экономическая деятельность на предприятии по функциям менеджмента.
Понятие организационной культуры. Централизация и децентрализация.