Пример прогнозирования трудовых ресурсов

В данном случае прогнозирования трудовых ресурсов используем метод экстраполяции. Построили график численности трудовых ресурсов за 2002-2008 года и полиномиальную линию тренда 4 степени на 2009,2010,2011,2012 года, чтобы определить численность трудовых ресурсов на прогнозируемые года.

График 1 - Прогноз изменения численности населения в трудоспособном возрасте до 2012 года

Из уравнения линии тренда 4-й степени выходит, что численность населения в трудоспособном возрасте, за последующие периоды (2009,2010,2011,2012 года), будет равна:

тыс. чел.

тыс. чел.

тыс. чел.

тыс. чел.

Таблица 5 - Прогноз изменения рынка трудовых ресурсов Оренбургской области на 2009-2012 гг.

№ пп

Категория населения Год (период)

Прогнозное уравнение модели

Прогноз трудовых ресурсов на

2009 г.

2010 г.

2011 г.

2012 г.

8

9

10

11

I

Население в трудоспособном возрасте, тыс. чел.

665,3757,2946,11279,0

в том числе:

1. Трудоспособное население в трудоспособном возрасте

646,6728,9899,21201,3

2. Нетрудоспособное население в трудоспособном возрасте (неработающие инвалиды и пенсионеры, получающие пенсию на льготных условиях)

16,119,726,236,3

II Работающие лица старших возрастов и подростки 22,116,98,3Уменьшает-ся

При-мем за4,7

 

III

Всего занято в экономике

492,3424,9285,539,5

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6

Меню сайта