В современной России наиболее известна типология профессий, предложенная Е.А. Климовым, где в качестве критерия выступает отношение человека (субъекта труда) к предмету труда. Все профессии соотносятся с пятью основными группами:
ü человек - природа;
ü человек - техника;
ü человек - человек;
ü человек - знаковые системы;
ü человек - художественный образ (21, <javascript:void(0);> стр. 78).
Литовский автор Л.А. Йовайша разделял все профессии по преимущественным профессиональным ценностям: 1 - ценности общения; 2 - интеллектуальная активность; 3 - практико-техническая активность; 4 - художественная активность; 5 - соматическая активность; 6 - материальная (экономическая) активность (Йовайша, 1983 <javascript:void(0);>). За рубежом на сегодняшний день наиболее известна и популярна типология Дж. Голланда (иногда пишут - Дж. Холланда), основанная на сопоставлении типов личности и типов профессиональной среды (Прощицкая, 1993 <javascript:void(0);>)
Выделяются следующие основные типы (типы личности и типы профессиональной среды):
v реалистический тип (техника, мужские проф.) - Р;
v интеллектуальный тип - И;
v социальный - С;
v конвенционный (знаковые системы, требующие структурированности) - К;
v предпринимательский - П;
v артистический тип - А.
Предполагается, что определенному личностному типу должен соответствовать свой тип профессиональной среды, что и обеспечивает более полноценную реализацию работника в своем труде. На таблице представлены примерные соотношения типов личности и типов профессиональной среды (29, стр. 254)
Таблица 1.1
Тип личности |
Тип профессиональной среды | |||||
Р |
И |
С |
К |
П |
А | |
Р |
++ |
+ |
-- |
+ |
- |
- |
И |
+ |
++ |
-- |
+ |
- |
- |
С |
-- |
- |
++ |
- |
+ |
+ |
К |
+ |
- |
- |
++ |
+ |
-- |
П |
- |
-- |
+ |
+ |
++ |
- |
А |
- |
+ |
+ |
-- |
- |
++ |
Примерное соотношение типов личности и типов профессиональной среды (плюсами и минусами отмечена степень соответствия: "++" - сильно соответствует, "+" - соответствует, "-" - не соответствует, "--" - сильно не соответствует). |
Общее понятие лидерства. Роль и задачи лидеров в современных организациях.
Цели и методы управления персоналом. Функции управления персонало.
Экономическая деятельность на предприятии по функциям менеджмента.
Понятие организационной культуры. Централизация и децентрализация.