Типология профессий

В современной России наиболее известна типология профессий, предложенная Е.А. Климовым, где в качестве критерия выступает отношение человека (субъекта труда) к предмету труда. Все профессии соотносятся с пятью основными группами:

ü человек - природа;

ü человек - техника;

ü человек - человек;

ü человек - знаковые системы;

ü человек - художественный образ (21, <javascript:void(0);> стр. 78).

Литовский автор Л.А. Йовайша разделял все профессии по преимущественным профессиональным ценностям: 1 - ценности общения; 2 - интеллектуальная активность; 3 - практико-техническая активность; 4 - художественная активность; 5 - соматическая активность; 6 - материальная (экономическая) активность (Йовайша, 1983 <javascript:void(0);>). За рубежом на сегодняшний день наиболее известна и популярна типология Дж. Голланда (иногда пишут - Дж. Холланда), основанная на сопоставлении типов личности и типов профессиональной среды (Прощицкая, 1993 <javascript:void(0);>)

Выделяются следующие основные типы (типы личности и типы профессиональной среды):

v реалистический тип (техника, мужские проф.) - Р;

v интеллектуальный тип - И;

v социальный - С;

v конвенционный (знаковые системы, требующие структурированности) - К;

v предпринимательский - П;

v артистический тип - А.

Предполагается, что определенному личностному типу должен соответствовать свой тип профессиональной среды, что и обеспечивает более полноценную реализацию работника в своем труде. На таблице представлены примерные соотношения типов личности и типов профессиональной среды (29, стр. 254)

Таблица 1.1