Анализ нематериальной мотивации сотрудников

Приложение 2. Способы благодарности

Благодарность в приказе

Именные карточки на униформе

Благодарственное письмо (копия письма подшивается в личное дело)

Интересная и напряженная непостоянная работа

Благоприятные рабочие условия

Комплименты

Возможность войти в прибыльное дело

Награждение правительственными наградами за особые трудовые заслуги перед обществом и государством

Вознаграждение особым сервисом. Небольшой торжественный обед. Приглашение на кофе

Нагрудный знак

Вручение литературного издания

Награждение почетной грамотой

Награждение отраслевыми почетными званиями

Помещение фотографии на Доску почета

Небольшой подарок, например ручка

Представление к званию "Лучший по профессии", "Лучший работник месяца"

Некоторая свобода принятия решений, как работать

Продление перерыва в работе

Обращение к сотруднику за консультацией

Предоставление свободного от работы времени

Отпуск в желаемое для работника время

Публикация в СМИ (радио, газеты, журналы, стенды и др.)

Оплачиваемый отгул

Улыбка

Памятные адреса

Увлекательный проект

Предложение провести презентацию работы

Увеличение доли свободного времени

Программа саморазвития

Уважение в других организациях, с которыми сотрудничает ваша организация

Перспектива приобретения нового опыта

Усиление личного положения или власти в организации

Повышение в должности, продвижение по службе

Чувство нужности и уважения в своей организации

Поздравление сотрудников со знаменательными датами в их жизни и работе

Шоколад

Перейти на страницу: 1 2 3 4 

Меню сайта