Анализ фонда заработной платы

З2010 = 2276/8 = 285 руб.

Абсолютный прирост показывает увеличение или уменьшение уровня ряда за определённый период времени. Абсолютный прирост цепной - разность между последующим и предыдущим уровнем ряда

Рассчитаем цепной абсолютный прирост, определяемый по формуле:

∆i = yi - yi-1,

где

yi - текущий уровень ряда;

yi-1 - уровень, предшествующий yi

∆2009/2008 = 1335924-682800 = 653124 рублей

∆2010/2009 = 1731000-1335924 = 395076 рублей

Базисный абсолютный прирост:

∆i = yi - y0,

где

yi - текущий уровень ряда;

y0 - начальный (базисный) уровень ряда

∆2009/2008 = 1335924-682800 = 653124 рублей

∆2010/2008 = 1731000-682800 = 1048200 рублей

Темп роста - отношение уровней ряда динамики, который выражается в коэффициентах, или в процентах.

Рассчитаем цепные темпы роста:

Трi = *100%

Tpi 2009/2008 = *100% = 196%

Tpi 2010/2009 = *100% = 130%

Базисные темпы роста:

Трi = *100%

Тр2009/2008 = *100% = 196%

Тр2010/2008 = *100% = 253%

Темп прироста - отношение абсолютного прироста к предыдущему уровню (цепной темп прироста), или к базисному уровню (базисный темп прироста)

Темпы прироста:

Тпрi = Трi - 100%

Тпр2009/2008 = 196% - 100% = 96%

Тпр2010/2009 = 253% - 100% = 153%

Абсолютное значение одного процента прироста рассчитываются по формуле:

Аi =

A2009 = = 6803

A2010 = = 6851

Из проведенных расчетов можно сделать вывод, что в 2010г по сравнению с 2009г среднегодовая заработная плата увеличилась на 5625 рублей. Также произошло изменение темпа роста в 2010г на 153% по сравнению с 2009г и на 96% в 2009г по сравнению с 2008г.

Анализ производительности труда

Производительность труда - основной показатель экономической эффективности промышленного производства и каждого предприятия. Анализ производительности труда позволяет определить эффективность использования предприятием трудовых ресурсов и рабочего времени, оценить эффективность труда, как отдельного работника, так и коллектива.

Производительность труда является показателем экономического роста, то есть показателем, обеспечивающим рост реального продукта и дохода. Для оценки уровня производительности труда применяется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей.

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7

Меню сайта