Результаты исследования

Примечание: достоверность различий по группам сравнения - x-р<0,05; хх-р<0.01.

Показатели гуморального иммунитета в первой подгруппе второй группы соответствуют норме. Второй подгруппе характерно снижение всех исследованных сывороточных антител (Ig A, Ig G, Ig M, Ig E и ЦИК). Это свидетельствует о снижении гуморального иммунитета. В анамнезе эти сотрудники жалуются на то, что часто болеют простудными заболеваниями и 2-3 раза в год уходят на больничный.

3) начальники секторов (15чел.).

Третья группа (начальники секторов) так же охарактеризовалась разнонаправленными психологическими особенностями, которые позволили и эту группу разделить на две подгруппы.

Первую подгруппу составили 5 человек.

Результаты исследования показали, что 80% сотрудников третьей группы (первой подгруппы) предпочли красный цвет. Этим людям свойственны энергичная активность, стремление к успеху через борьбу, возбужденность, потребность действовать и расходовать силы, лидерство, инициативность. Потребность в достижении, обладании, лидировании, наступательная агрессивность «завоевателя», целенаправленность, высокая поисковая активность.

Выбор этой таблицы на первые позиции свойствен личностям с мужественным складом характера, самостоятельным, независимым, властным, доминантным, авторитарным, быстро принимающим решения. Высокая поисковая активность, любознательность, преобладание эмоций интереса, любопытства. Высказывания и поступки могут опережать их продуманность в силу спонтанности поведения, раскованности чувств. Это - стремление «быть», реализоваться, проявляющееся напряжением аффекта, если реализация потребностей в данный момент невозможна. У дисгармоничной личности это качество выливается в импульсивность, сниженный самоконтроль, агрессивные высказывания и поступки.

По данным ММРI у испытуемых третьей группы (первой подгруппы) низкие показатели по шкалам 1 (34 Тб) и 7 (46 Тб), что говорит о низком уровне тревожности, о решительности, гибкости поведения, быстрое принятие решений в трудных ситуациях также характерно для этих людей. Умеренные показания сочетающихся шкал 6 (54Тб) и 9 (61 Тб) говорят о последовательности и целенаправленности деятельности, отличительной способностью является эффективность выполнения заданий. Также можем говорить о присутствии тенденции - демонстрировать свое превосходство (сочетание 4, 6, 9 шкал). Для людей такого профиля характерно: уверенность в своих принципах, рациональный склад ума, устойчивость к стрессу, склонность к соперничеству. Также характерна активная личностная позиция, высокая поисковая активность (умеренный пик по 4 (67 Тб) шкале).

По ИЖС. У 3 из 5 сотрудников из третьей группы (первой полгруппы) ведущей психологической защитой является интеллектуализация (60% по шкале ИЖС) - ее действие проявляется в основанном на фактах, чрезмерно «умственном» способе преодоления конфликтной или (фрустрирующей) ситуации без переживаний.

У 2 из 5 сотрудников - вытеснение (84% по шкале ИЖС)- механизм защиты, посредством которого неприемлемый для личности импульсы: желания, мысли, чувства, вызывающие тревогу, становятся бессознательными.

Вторую подгруппу составили 10 человек.

В тесте Люшера 70 % испытуемых третьей группы (второй подгруппы) предпочли фиолетовый цвет. Это характерно для лиц с затрудненной адаптацией в силу подчеркнутого индивидуализма. Отмечено причудливость мышления, своеобразием восприятия, интересов, высказываний и поступков. Сотрудники испытывают состояние временной дезадаптации.

20% сотрудников третьей группы (второй подгруппы) предпочли зеленый цвет. Зеленый цвет в тесте Люшера это волевое усилие, напряжение, высокий уровень притязаний, стремление к самовыражению, успеху и власти, деловитость, настойчивость, уверенность в себе, энергичная защита своих позиций, упорство в достижении целей.

По данным ММРI у испытуемых третьей группы (второй подгруппы) по средним показателям повышение по 2 (65 Тб) и 6 (73 Тб) шкалам и пониженный показатель по 9 (43 Тб) шкале. По этому мы можем судить о депрессивных тенденциях (повышенные показатели по 2 и 6 шкалам и пониженный показатель по 9 шкале). Так же одновременное существование депрессивных тенденций и аффективной ригидности. Трудности испытывают в межличностных отношениях (остро воспринимают социальную несправедливость, подозрительные - ожидают недобросовестной и некачественной деятельности от окружающих людей), также установка в деятельности - избегание неудач. Ориентированы на внутренние критерии, не присутствует активности контактов, отличаются своеобразием логики и мышления (повышенный показатель по 8 шкале (76Тб). Пониженные показатели по 9 шкале также говорят о снижении активности и о недостатке побуждений.

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7 8 9

Меню сайта